Jabatanarah Keanggotaan

DIRECTORATE OF PERSONNEL

LIEUTENANT COLONEL MUHD WATA BIN ABDULLAH AWAT 
Director of Personnel

INTRODUCTION

Directorate of Personnel is made up of a number of departments responsible for a wide range of activities relating to personnel management, administration, career development, welfare and discipline. This Directorate is responsible in formulating, implementing and regulating policies pertaining manning, records, administration, finance, training, education, legal, discipline and welfare.

VISION
 •    Efficient and effective human resource management.
 
MISSION
  •    To improved personnel level (strength and eligibility) inorder to achieve readiness and sustainability.

ROLE
 •    To govern the implementation of policies and regulations of personnel such as recruitment, posting & promotion, salary & allowances, extension of service and retirement.
•    To give advise to unit on administrative matters.
•    To coordinate administrative support for Royal Brunei Armed Forces to foreign agencies.
•    To monitor the development of education in the Royal Brunei Armed Forces.

ORGANISATION CHART

4.    ROLE OF TRAINING OFFICE

To coordinate and monitor matters related to training and courses in RBAF with other ministries or foreign military forces for training or courses offered locally and abroad.

5.    ROLE OF RECRUITMENT OFFICE

• Responsible to attract local youth who are qualified to be a soldier as a career by organizing career fairs in schools, colleges and higher institutions.
• Responsible for administering the process of selection and recruitment of officers and other ranks for potential RBAF personnel.

6.   ROLE OF MILITARY LEGAL UNIT

•The main legal adviser to the Commander of RBAF
•Act as RBAF Legal advisor in disciplinary matters, operations, training and administration.
•To determine the process of trial and legal proceedings in RBAF are orderly, lawful and comprehensive.
•To monitor and update the RBAF
•To plan and implement legal training in RBAF

7.    ROLE OF RBAF COUNSELLING CENTRE

To provide services such as prevention education, rehabilitation and self development by a well dedicated counselor in order to improve the quality of military personnel for their service in the RBAF.

8.    ROLE OF RBAF BAND

To served military band music and quality entertainment with highly disciplined proportional with other countries.

URUTAN PENGARAH-PENGARAH JABATANARAH KEANGGOTAAN

Malay Version

JABATANARAH KEANGGOTAAN

WAWASAN

•    Pengurusan tenaga manusia yang efisyen dan berkesan

MISI

•    Mempertingkatkan tahap keanggotaan (jumlah dan kelayakan) bagi mencapai kesiap-siagaan dan membantu daya tahan.

PERANAN
•    Mengurus tadbir perlaksanaan dasar dan peraturan keanggotaan seperti pengambilan, kenaikan pangkat, kenaikan gaji & elaun, pertukaran, sambung perkhidmatan dan persaraan.
•    Memberi nasihat hal-hal pentadbiran unit.
•    Menyelaras keperluan bantuan pentadbiran bagi Angkatan Bersenjata Diraja Brunei kepada agensi-agensi luar.
•    Memantau perkembangan pelajaran dalam Angkatan Bersenjata Diraja Brunei.

CARTA ORGANISASI

PERANAN & TANGGUNGJAWAB
UNIT-UNIT DIBAWAH JABATANARAH KEANGGOTAAN

PERANAN PEJABAT TENAGA & REKOD
Mengurus-tadbir perlaksanaan dasar serta peraturan yang berhubungkait dengan keanggotaan seperti:
• Pertukaran
• Kenaikan pangkat
• Sambung perkhidmatan
• Tamat perkhidmatan
• Penjagaan arkib (fail dokumen peribadi)

PERANAN PEJABAT PENTADBIRAN
Memantau dan memberikan nasihat ke atas hal-hal yang berkaitan dengan pentadbiran unit-unit dan menyelaras keperluan bantuan pentadbiran yang diperlukan dari pihak ABDB kepada pihak-pihak luar.

PERANAN PEJABAT KEWANGAN
Memberi nasihat kepada Pemerintah ABDB dan unit-unit dalam segala hal yang berkaitan dengan kewangan dan perakaunan dalam ABDB termasuk pembayaran-pembayaran bagi anggota perkhidmatan pinjaman British (British Loan Service Personnel) dan pegawai berkontrak.

PERANAN PEJABAT LATIHAN
Memantau hal-hal yang berkaitan dengan latihan dan kursus dalam ABDB dan sebagai penyelaras bagi pihak ABDB dengan pihak kementerian lain atau angkatan tentera luar mengenai apajua latihan atau kursus dalam dan luar negeri.

PERANAN PEJABAT PENGAMBILAN
• Bertanggungjawab dalam menarik minat anak-anak tempatan yang berkelayakan untuk menjadikan bidang ketenteraan sebagai satu kerjaya dengan mengadakan pameran kerjaya di sekolah-sekolah, maktab-maktab dan institusi-institusi pengajian tinggi.
• Bertanggungjawab dalam mentadbir proses pemilihan dan pengambilan bakal-bakal anggota ABDB, seperti pengambilan bakal-bakal pegawai dan lain-lain peringkat.

PERANAN UNIT PERUNDANGAN TENTERA
• Penasihat undang-undang utama kepada pemerintah ABDB
• Penasihat perundangan kepada ABDB dalam hal-hal disiplin, operasi, latihan dan pentadbiran
• Menentukan pembicaraan dan perjalanan perundangan di dalam ABDB berjalan dengan teratur, sah dan saksama
• Mengawasi dan mengemaskinikan akta ABDB
• Merancang dan melaksanakan latihan perundangan di dalam ABDB

PERANAN PUSAT KAUNSELING ABDB
Memberikan khidmat pencegahan pendidikan, pemulihan dan perkembangan kendiri yang mempunyai ahli-ahli yang dedikasi pada meningkatkan kualiti anggota tentera selama mereka berkhidmat dalam ABDB.

PERANAN PANCARAGAM ABDB
Memberi khidmat muzik pancaragam tentera dan hiburan yang berkualiti serta berdisiplin tinggi setanding dengan negara-negara luar.